Micro-entrepreneur ou SASU : quel statut choisir en 2026 ?
Micro-entrepreneur ou SASU : quel statut choisir en 2026 ?
Vous lancez votre activite seul et vous hesitez entre la micro-entreprise et la SASU ? C est l une des questions les plus frequentes chez les createurs. Ces deux statuts permettent de travailler en solo, mais leurs regles de fonctionnement, de fiscalite et de protection sociale sont tres differentes.
Ce guide compare les deux statuts sur tous les criteres determinants avec les chiffres 2026 a jour, une simulation concrete et un arbre de decision pour faire le bon choix selon votre profil.
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Chiffres 2026 a retenir Plafonds micro 2026 (LFI 2026) : 203 100 EUR (vente) / 83 600 EUR (services BIC/BNC). Cotisations micro 2026 : 12,3 % (vente) / 21,2 % (services BIC) / 25,6 % (liberaux BNC hors CIPAV). IS SASU : 15 % sur les benefices jusqu a 42 500 EUR, puis 25 % au-dela. Dividendes SASU : flat tax 30 % (sans cotisations sociales). |
1. Comparatif complet micro-entrepreneur vs SASU
Voici les differences essentielles sur les 14 criteres cles :
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Critere |
Micro-entreprise |
SASU |
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Forme juridique |
Entreprise individuelle (pers. physique) |
Societe (personne morale distincte) |
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Responsabilite |
Limitee au patrimoine professionnel |
Limitee aux apports (capital social) |
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Plafond CA 2026 (services BIC/BNC) |
83 600 EUR/an |
Aucun plafond |
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Plafond CA 2026 (vente de marchandises) |
203 100 EUR/an |
Aucun plafond |
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Cotisations sociales (services) |
21,2 % du CA encaisse (BIC) ou 25,6 % (BNC) |
~75 % de la remuneration brute versee |
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Deduction des charges reelles |
Impossible (abattement forfaitaire) |
Oui, toutes les charges deductibles |
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Regime fiscal par defaut |
IR (bareme progressif apres abattement) |
IS : 15 % jusqu a 42 500 EUR, 25 % au-dela |
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Protection sociale |
TNS (Securite Sociale des Independants) |
Assimile-salarie (regime general) |
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Assurance chomage |
Non |
Non (mandataire social) |
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Maintien ARE si chomage en cours |
Reduit en fonction du CA declare |
Maintenu integralement si pas de remuneration |
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Dividendes possibles |
Non |
Oui (flat tax 30 % - sans cotisations sociales) |
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Cout de creation |
Gratuit (guichet unique INPI) |
155-400 EUR (annonce legale + immatriculation) |
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Comptabilite requise |
Simplifiee (livre recettes/depenses) |
Complete (bilan, compte de resultat) |
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Possibilite d associer des actionnaires |
Non |
Oui (conversion en SAS) |
Sources : Service-Public Entreprendre (verifie fev. 2026), URSSAF, Bpifrance Creation, Legalstart.
2. Fiscalite en detail : ce que vous payez vraiment
2.1 La micro-entreprise : l abattement forfaitaire
En micro-entreprise, vous etes impose sur votre chiffre d affaires apres un abattement forfaitaire qui est cense representer vos charges :
• 71 % d abattement pour les activites de vente (commerce, restauration...)
• 50 % d abattement pour les services BIC (artisans, services commerciaux)
• 34 % d abattement pour les professions liberales BNC
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L inconvenient cache de l abattement forfaitaire Si vos charges reelles sont superieures a l abattement, vous etes imposee sur un benefice fictif. Exemple : un consultant BNC avec 50 000 EUR de CA et 20 000 EUR de charges reelles beneficie d un abattement de 17 000 EUR (34 %). Il est impose sur 33 000 EUR alors que son benefice reel est de 30 000 EUR. Des que vos charges depassent l abattement forfaitaire applicable, la SASU devient fiscalement plus interressante. |
2.2 La SASU : l IS et l arbitrage salaire/dividendes
La SASU est soumise par defaut a l impot sur les societes (IS). Taux 2026 : 15 % sur les benefices jusqu a 42 500 EUR, puis 25 % au-dela. Vous n etes impose personnellement que sur ce que vous decidez de vous verser : salaire ou dividendes.
• Remuneration (salaire) : soumise aux cotisations sociales (~75 % brut), deductible du resultat de la societe.
• Dividendes : soumis uniquement a la flat tax de 30 % (12,8 % IR + 17,2 % prel. sociaux). Aucune cotisation sociale pour la SASU.
• Benefices laisses dans la societe : imposes uniquement a l IS, reinvestissables sans charge supplem entaire.
Strategie optimale SASU : se verser un salaire modere (suffisant pour la protection sociale) et completer avec des dividendes en fin d exercice si le benefice le permet.
3. Cotisations sociales : les vrais taux 2026
3.1 Taux micro-entrepreneur 2026 (source URSSAF)
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Categorie d activite |
Taux 2026 (sans ACRE) |
Taux 2026 (avec ACRE avant juil.) |
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Vente de marchandises (BIC) |
12,3 % |
6,2 % |
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Prestations de services commerciales (BIC) |
21,2 % |
10,6 % |
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Activites liberales BNC hors CIPAV |
25,6 % |
12,8 % |
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Activites liberales BNC CIPAV |
23,2 % |
11,6 % |
En micro-entreprise, les cotisations sont dues uniquement si vous encaissez du chiffre d affaires. Si votre CA est nul, vous ne payez rien — mais la declaration reste obligatoire.
3.2 Cotisations en SASU
Le president de SASU est assimile-salarie et releve du regime general de la Securite Sociale. Les cotisations representent environ 75 % de la remuneration brute versee. Si vous ne vous versez aucune remuneration, vous ne payez aucune cotisation — mais vous n avez alors aucune couverture sociale ni droit a la retraite pour cette periode.
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La SASU et le maintien de l ARE : un avantage strategique majeur Si vous etes demandeur d emploi et creez une SASU sans vous verser de remuneration, vous pouvez maintenir l integralite de vos allocations ARE. En micro-entreprise, tout chiffre d affaires encaisse reduit vos allocations (ARE diminuee de 70 % des revenus declares). Conclusion : si vous etes en cours d indemnisation France Travail et souhaitez tester votre activite avant de vous verser un salaire, la SASU est nettement plus avantageuse. |
4. Simulation chiffree : 50 000 EUR de CA en services
Pour concretiser, voici une simulation pour un consultant en services (activite BIC, 50 000 EUR de CA annuel HT, charges professionnelles estimees a 15 % du CA). Les montants sont des ordres de grandeur pour comparaison.
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Poste |
Micro-entreprise |
SASU (remuneration nette 2 500 EUR/mois) |
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CA annuel HT |
50 000 EUR |
50 000 EUR |
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Charges deductibles / abattement |
Abattement 34 % = 17 000 EUR |
Charges reelles (ex. 15 % = 7 500 EUR) |
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Assiette fiscale ou benefice |
33 000 EUR (IR) |
42 500 EUR (IS apres charges et remuneration) |
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Cotisations sociales |
10 600 EUR (21,2 % x 50 000) |
~22 500 EUR sur remuneration 30 000 EUR brut |
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IS ou IR estime (TMI 30 %) |
~9 900 EUR |
~1 500 EUR (IS 15 % sur 10 000 EUR) |
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Revenu net disponible (ordre de grandeur) |
~29 500 EUR/an |
~30 000 EUR/an (sans dividendes) |
Conclusion de la simulation : a 50 000 EUR de CA et 15 % de charges reelles, les deux statuts donnent un revenu net comparable. Des que les charges reelles depassent 34 % du CA (l abattement BNC/BIC services), la SASU devient financierement plus interessante.
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Le point de bascule micro vers SASU Charges reelles < abattement forfaitaire : la micro est plus simple et souvent aussi interessante. Charges reelles > abattement forfaitaire : la SASU permet de ne payer l impot que sur le benefice reel. CA proche du plafond (83 600 EUR services) : anticiper la transformation en SASU avant de depasser le seuil. Besoin de s associer ou de lever des fonds : la SASU (convertible en SAS) s impose. |
5. Quand choisir la micro-entreprise ?
• Vous testez une activite complementaire ou demarrez avec un faible CA prevu.
• Vos charges professionnelles sont inferieures a l abattement forfaitaire applicable.
• Vous souhaitez une gestion administrative minimale (zero comptabilite, zero frais de creation).
• Votre CA prevu reste en-deca des plafonds 2026 (83 600 EUR services / 203 100 EUR vente).
• Vous n avez pas de besoins de financement importants ni de projet d embauche a court terme.
6. Quand choisir la SASU ?
• Vos charges professionnelles depassent l abattement forfaitaire de votre categorie.
• Votre CA est proche ou susceptible de depasser les plafonds micro.
• Vous etes demandeur d emploi et souhaitez maintenir l integralite de vos allocations ARE.
• Vous prevoyez de vous associer ou de faire entrer des investisseurs a moyen terme.
• Vous souhaitez une meilleure protection sociale (regime general vs TNS).
• Vous souhaitez optimiser vos revenus via l arbitrage salaire/dividendes.
7. Peut-on passer de la micro a la SASU ?
Oui, et c est une evolution tres courante. La transition se fait en deux etapes distinctes :
1. Cloturer la micro-entreprise : radiation en ligne sur autoentrepreneur.urssaf.fr ou formalites.entreprises.gouv.fr. Demarche gratuite et rapide.
2. Creer la SASU : redaction des statuts, depot du capital social (1 EUR minimum), publication d une annonce legale (124-396 EUR selon departement), immatriculation sur formalites.entreprises.gouv.fr.
Il n existe pas de transformation directe d une micro-entreprise en SASU : ce sont deux structures juridiques distinctes (personne physique vs personne morale). La micro est radiee, la SASU est creee separement.
8. Liens utiles pour aller plus loin
Pour rediger le business plan de votre activite, quel que soit votre statut, consultez notre guide comment faire un business plan.
Si vous optez pour la micro-entreprise, notre article business plan auto-entrepreneur detaille comment structurer votre previsionnel avec les plafonds et taux 2026.
Si vous etes en cours d indemnisation France Travail, lisez notre article ACRE, ARCE, ARE : toutes les aides a la creation avant de choisir votre statut.
Pour une vue d ensemble du parcours de creation, consultez notre article creer son entreprise : les 7 etapes.
Nos modeles de business plan
Que vous optiez pour la micro-entreprise ou la SASU, nos modeles incluent le previsionnel financier adapte a votre statut :
• Business plan e-commerce — adapte aux activites de vente en ligne (micro ou societe)
• Business plan coach sportif — structure pour les activites liberales BNC
• Business plan cabinet de conseil — ideal pour les consultants en SASU
• Business plan start-up — pour les projets de forte croissance en SASU
FAQ — Questions fréquentes sur le choix de statut juridique
❓ Quelle est la principale différence entre micro-entrepreneur et SASU ?
La micro-entreprise est une entreprise individuelle au régime simplifié. La SASU est une société — une personne morale distincte du dirigeant, avec un bilan, un capital social et un régime social différent.
❓ Dans quel cas choisir la micro-entreprise plutôt que la SASU ?
Pour démarrer avec un CA modeste (sous 83 600 €/an en services), des charges faibles et une gestion administrative simplifiée. Idéal pour tester un projet sans risque financier important.
❓ Dans quel cas choisir la SASU plutôt que la micro-entreprise ?
Si votre CA dépasse les seuils de la micro-entreprise, si vous avez des charges importantes à déduire, si vous souhaitez lever des fonds ou embaucher, ou si vous voulez séparer patrimoine personnel et professionnel.
❓ Le dirigeant de SASU est-il mieux protégé socialement qu'un micro-entrepreneur ?
Oui, si le dirigeant se verse une rémunération. Il est alors assimilé salarié et cotise à la Sécurité Sociale des salariés (maladie, retraite, prévoyance). Le micro-entrepreneur a une protection sociale moins complète.
❓ Quels sont les seuils de chiffre d'affaires de la micro-entreprise en 2026 ?
83 600 €/an pour les prestations de services et 188 700 €/an pour les activités de vente de marchandises (source : Service-public.fr, janvier 2026).
❓ La SASU permet-elle de déduire ses charges professionnelles ?
Oui, c'est l'un de ses principaux avantages. Contrairement à la micro-entreprise, la SASU peut déduire toutes ses charges réelles du résultat imposable.
❓ Peut-on passer de micro-entrepreneur à SASU sans perdre ses clients ?
Oui. La transition juridique n'affecte pas la relation commerciale. Vous devrez simplement communiquer le nouveau numéro SIRET et les nouvelles coordonnées de facturation.
❓ La SASU est-elle soumise à la TVA dès le premier euro ?
Pas automatiquement. Une SASU peut bénéficier de la franchise de TVA sous les mêmes seuils que la micro-entreprise (37 500 €/an pour les services en 2026).
❓ Quels sont les frais de création d'une SASU comparés à une micro-entreprise ?
La micro-entreprise est gratuite à créer. La SASU nécessite la rédaction de statuts (200-500 €), une annonce légale (150-200 €) et l'immatriculation au Greffe.
❓ Le dirigeant de SASU peut-il ne pas se verser de salaire ?
Oui. Il peut choisir de ne percevoir que des dividendes, ou de ne rien se verser. Mais sans rémunération, il ne cotise pas et n'accumule pas de droits retraite.
❓ La micro-entreprise protège-t-elle le patrimoine personnel du créateur ?
Depuis 2022, l'entrepreneur individuel bénéficie d'une séparation automatique entre patrimoine personnel et professionnel. C'est une avancée majeure qui rapproche la protection de celle d'une société.
❓ Peut-on avoir des associés en SASU ?
Non. La SASU est par définition unipersonnelle. Si vous souhaitez vous associer, il faut transformer la SASU en SAS.
❓ Quel régime fiscal s'applique à la SASU ?
Par défaut, l'impôt sur les sociétés (IS) : 15 % jusqu'à 42 500 € de bénéfice, puis 25 % au-delà. Une option pour l'impôt sur le revenu (IR) est possible sous conditions pendant 5 ans.
❓ Comment choisir entre micro-entrepreneur et SASU dans son business plan ?
Simulez les deux options avec votre prévisionnel de CA et de charges. Si vos charges professionnelles dépassent l'abattement forfaitaire de la micro, la SASU devient avantageuse fiscalement.
❓ Peut-on créer une SASU avec 1 € de capital social ?
Légalement oui. Mais en pratique, un capital symbolique fragilise la crédibilité du projet auprès des banques. Un capital de 1 000 à 10 000 € est généralement recommandé.
Sources et references
• Service-Public Entreprendre — Regime fiscal de la micro-entreprise et regime micro-social (verifie fev. 2026)
• URSSAF — Taux de cotisations sociales micro-entrepreneurs 2026
• Bpifrance Creation — Comparaison SASU et micro-entreprise
• Loi de finances pour 2026 (LFI 2026) — Nouveaux plafonds micro 203 100/83 600 EUR (Journal officiel, 20 fev. 2026)
• Economie.gouv.fr — Micro-entreprises, cotisations sociales 2026
• Legalstart — SASU ou micro-entreprise (dec. 2025)
